Gemeinsame Erfolge sind unser Antrieb.

Wir unterstützen Unternehmen und Verwaltungen bei der Organisationsentwicklung, in Transformations- und Verbesserungsprozessen.

 

Unter dem Dach von dchp® haben sich erfahrene Managementberater und Experten zusammengeschlossen, die seit vielen Jahren in Beratungsunternehmen, Rechtsanwalts- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Industrie und öffentlicher Verwaltung tätig sind. Ganz gleich, ob in einem internationalen Konzern, einem mittelständischen Unternehmen oder in öffentlichen Institutionen: dchp® ist langjähriger Partner von Mandanten und gewinnt kontinuierlich neue Kunden hinzu, die wir bei der Vorbereitung und Umsetzung von Managementprojekten professionell unterstützen. 

Willkommen in guter Gesellschaft

UNSERE SCHÖNSTE KRITIK: ZUFRIEDENE KUNDEN

Erfahren Sie mehr über uns und unsere Arbeit. Ausgewählte Projektbeispiele zeigen Ihnen, wie und wo unser Beratungsansatz bereits erfolgreich umgesetzt wurde. Gerne stellen wir auf Anfrage eine Auswahl unserer Referenzprojekte zur Verfügung und benennen Ihnen die entsprechenden Ansprechpartner auf Mandantenseite. 

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“Mit den erarbeiteten Ergebnissen wurden unsere Erwartungen deutlich übertroffen!”
— Dr. Sabine Johannsen, Vorstand NBank

Spezialisiert auf die öffentliche Infrastruktur

In unseren Beratungsprojekten sind wir zu den Themen Strategie, Organisation, Personalwirtschaft, Finanzen & Controlling beratend tätig. 

 

Schwerpunkt der Beratungstätigkeit von dchp® ist der Aufgabenbereich der öffentlichen Infrastruktur. Wir sind in folgenden Geschäftsfeldern aktiv:

In unseren Beratungsprojekten sind wir vor allem zu den Themen Organisation, Personalwirtschaft, Finanzen & Controlling und Strategie beratend tätig. Wir arbeiten regional, überregional und international.

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Der ERSTE SCHRITT ZUM ERFOLG

Persönliches Kennenlernen ist uns wichtig. Um sich ein Bild über uns und unser Unternehmen zu machen, besuchen Sie uns gerne in unseren Büroräumen an den Standorten Düsseldorf oder Leipzig. Wir stehen Ihnen unabhängig von einer Geschäftsbeziehung jederzeit für ein Gespräch nach Terminabsprache zur Verfügung. 

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Interdisziplinäres Beraterteam 

Die Beraterinnen und Berater von dchp® haben auf Grund ihrer Spezialisierung profunde Kenntnisse der Strukturen und Besonderheiten des öffentlichen und NPO-Sektors sowie öffentlicher und privater Unternehmen. 

 

Kompetenz ist uns wichtig

Alle unsere Beraterinnen und Berater verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in verschiedenen Disziplinen und mehrjährige Berufserfahrung sowie besondere Fachkompetenz für die Felder, in denen sie beratend tätig sind. 

Das interdisziplinäre Beraterteam von dchp® weist u.a. die folgenden Qualifikationen auf:

  • Dipl.-Kaufmann / Dipl.-Kauffrau

  • Dipl.-Ing. / Dr.-Ing.

  • Dipl.-Wirtsch.-Ing. (FH)

  • Dipl.-Psychologe

  • Dipl.-Politologe

  • Rechtsanwalt / Rechtsanwältin

  • Dr. rer. nat.

  • Magister der Verwaltungswissenschaften (Mag. rer. publ.)

  • Master of Arts in Economics

  • Magister Artium

  • Master of Science in International Management

  • Master of Science in Energietechnik

  • Staatlich geprüfter Dipl.-Betriebswirt

  • Industriekaufmann

  • Bankkaufmann

Durch die Zusammenführung unterschiedlicher Berufsbilder in unserem Beraterteam decken wir auch komplexe Projektanforderungen bestens ab. Bei Bedarf können wir für spezielle Fragestellungen (z. B. komplexe Rechtsfragen) auf den Sachverstand weiterer Spezialisten und Kooperationspartner zurückgreifen.

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Beraterklischees erfüllen wir nicht

Unabhängig wer aus unserem Team Sie unterstützt, können Sie neben Kompetenz und Ergebnisfokus immer soziale Antennen und Gespür für das Machbare erwarten. 

Unser Beratungsteam pflegt bei der Projektdurchführung einen offenen und partnerschaftlichen Stil. Hierzu zählen wir:

  • offene, partnerschaftliche Projektkommunikation

  • laufende Projektabstimmungen zu allen inhaltlichen und methodischen Fragestellungen

  • offene und regelmäßige Information der Projektsteuerungsgremien

  • aktive Einbeziehung aller Projektbeteiligten

Vertrauen schaffen wir durch Transparenz, strikte Einhaltung von zugesagten Leistungen, große Leistungsbereitschaft und Flexibilität. Wir sind immer da, wenn Sie uns brauchen. 

Professionelles Netzwerk 

Wir verfügen über ein Netzwerk an hochprofessionellen Partnern, die unseren Qualitätsanforderungen in Nichts nachstehen. Sie runden unser Beratungsangebot ab.

 

Wenn es um unsere Kernkompetenzen geht, so haben wir uns eine umfassende Expertise in diesen Bereichen aufgebaut. Um den individuellen Anforderungen und Wünschen unserer Kunden auch in sehr breit angelegten Beratungsprojekten entsprechen zu können, verfügen wir über ein Netzwerk an hochprofessionellen Partnern, die unseren Qualitätsanforderungen in Nichts nachstehen. Sie runden unser Beratungsangebot ab.

Zur Umsetzung institutioneller Neugliederungen und der Prüfung steuerlicher und gesellschaftsrechtlicher Fragestellungen arbeiten wir mit den Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern der RSM GmbH zusammen. RSM gehört zu den Top Ten der unabhängigen Prüfungs- und Beratungseinheiten in Deutschland. Als Mitglied von RSM International kooperiert RSM Deutschland mit einem weltweiten Netzwerk aus erfahrenen Experten.

Bei Fragestellungen des Human-Resource-Managements sowie der Personalentwicklung kooperieren wir mit der Kienbaum Consultants International GmbH. Kienbaum ist in Deutschland Marktführer im Executive Search und im HR-Management und gehört zu den führenden Managementberatungen auf diesem Feld.

Im Interim Executive Management nutzen wir die Expertise unseres Kooperationspartners kleinhagauer & partners. Aufbauend auf mehr als 20 Jahren Managementerfahrung in Konzernen und Familienunternehmen in verschiedenen Industrien, stellt k&p die Umsetzung durch Interim-Management bis zum erfolgreichen Abschluss des Projekts sicher - vom Krisenmanagement bis zu notwendiger Transformation von Teilbereichen oder des gesamten Unternehmens.

Mit KRAFT management arbeiten wir im Rahmen unserer Strategie- und Organisationsberatungsprojekte zusammen. Neben Beratungsdienstleistungen auf diesem Gebiet bilden handlungsorientierte Managementsimulationen in den Bereichen Public Management, Strategic Management, Change Management und Project Management den Arbeitsschwerpunkt im Trainingsbereich von KRAFT management.

Bei Stellenbewertungen im öffentlichen Dienst (TVöD/TVL) arbeiten wir mit der OMP Organisations- und Managementberatung GmbH zusammen. OMP ist ein spezialisierter Anbieter von auf praxisorientierten Beratungsleistungen für Kreis-, Stadt- und Gemeindeverwaltungen sowie für andere Non-Profit-Organisationen wie soziale Stiftungen und Wohlfahrtsverbände.